Détail du poste
Nous recherchons une aide ménagère (H/F) pour rejoindre notre équipe.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !
Vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux.
Assurer l'hygiène et la propreté des espaces de vie.
Gérer le linge (lavage, repassage, rangement).
Participer à la préparation des repas si nécessaire.
Aider à l'organisation et au rangement des espaces de vie.
Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage et de l'entretien ménager.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonne condition physique.
Sens du contact et respect de la confidentialité.
Qualités requises :
Dynamisme et motivation.
Ponctualité et fiabilité.
Sens des responsabilités.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminée (CDI), ou suivant profil CDD.
24 heures par semaine, à définir selon les besoins.
Selon la convention collective et l'expérience.
Avantages :
prime de 13ème mois
prime de cooptation ( cliens ou salariés )
épargne salariale
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion du temps,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WLFZ
