Détail du poste
Service Recours Recouvrement Contentieux
** Date limite de dépôt de candidature le 17 juin 2026**
Prise de poste le 15 juillet 2026.
Contribuer au recouvrement amiable et contentieux des créances
- Suivre les dossiers de créances dès leur défaillance, et aux échéances prévues
- Rechercher les coordonnées des débiteurs sur les portails d information
- Relancer les débiteurs pour négocier des plans de remboursement (appels téléphoniques notamment)
- Mettre à jour les dossiers sur le système d information
-Engager et suivre les procédures contentieuses nécessaires (rédaction de contraintes, obtention du titre, exécution et suivi)
Compétences principales requises ;
- Réserve (secret professionnel)
- Capacité d'analyse
- Aisance relationnelle (relation téléphonique)
- Aisance informatique : capacités à intégrer des logiciels institutionnels - connaissances bureautiques (tableurs)
- Connaissances juridiques appréciées
Rémunération et avantages :
Salaire brut mensuel de 1.917,57 € (niveau 3) versé sur 14 mois, complété d'autres avantages :
-Prime d'intéressement annuelle versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme.
-Titre restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé.
-Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € / an.
-Mutuelle d'entreprise avantageuse.
-Horaires flexibles et respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
-Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une prise de poste réussie.
-Environnement de travail convivial et engagé dans une mission sociale forte.
Modalités de recrutement
- CV + lettre de motivation.
- Entretien le 2 juillet 2026 avec la Fondée de pouvoir, la Responsable d'unité Contentieux et la Chargée de recrutement.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Déterminer des mesures correctives,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Développer et fidéliser la relation client,Excel,Connaissances juridiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WWKF