Les missions du poste
Missions principales
Au sein d'une équipe RH composée de 2 gestionnaires et d'un responsable, vous assurez une gestion complète et polyvalente des ressources humaines.
- Gestion de la carrière :
- Suivi des dossiers administratifs
- Élaboration des arrêtés
- Gestion des positions statutaires
- Suivi des échéances
- Gestion de la paie :
- Collecte des éléments variables
- Préparation et contrôle de la paie
- Déclarations sociales (DSN)
- Gestion des anomalies
- Missions transversales :
- Information des agents
- Appui aux encadrants
- Polyvalence au sein du service RH
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Connaissance de la fonction publique hospitalière,Expérience RH souhaitée,Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Législation sociale,Connaissance de la fonction publique hospitalière,Expérience RH souhaitée,Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Centre Hospitalier de Graulhet
Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Graulhet est un établissement public de santé à taille humaine, offrant une prise en charge de qualité avec un nombre limité de lits et d'agents. L'établissement se compose d'un service de Médecine et de SMR, de 3 EHPAD et de services supports (administration, logistique, maintenance).
Le Centre Hospitalier de Graulhet est un établissement public de santé à taille humaine, offrant une prise en charge de qualité avec un nombre limité de lits et d'agents. L'établissement se compose d'un service de Médecine et de SMR, de 3 EHPAD et de services supports (administration, logistique, maintenance).
La carte
19 Rue du Docteur Bastié
81300 Graulhet
Localiser le poste
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208VVPZ
