Agent de Propreté H/F

A2bk

  • Balma - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

A2BK recherche dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'un site client, un agent de propreté.
Accompagné par un Chef d'Equipe, vous serez en charge de réaliser les prestations d'entretien d'un étage du siège de notre client.
Vous assurerez le nettoyage des locaux sociaux, réfectoire et salles de réunion.
Vous avez le sens du détail, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la propreté.
Vous interviendrez du lundi au vendredi à compter de 6h00. (lundi de 6h00 à 8h45 et du mardi au vendredi de 6h00 à 8h15) soit 11h45 par semaine.

Vous recherchez un complément d'heures ce poste est pour vous!
Ce poste est à pourvoir à partir du lundi 8/05/2026.
Possibilité de compléter les heures avec d'autres sites clients.
Salaire 12.57€/heures + primes conventionnelles et mutuelle d'entreprise.

Poste à pourvoir en CDI secteur Balma Gramont.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WSRB

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