Les missions du poste
Seuls les candidats intéressés par une formation chez EPSI Paris pourront être présentés à notre partenaire et bénéficier de nos offres partenaires (une offre par semaine). Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu.
EPSI Paris recherche un Data Analyst RH-F/H en Alternance pour une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans dans le secteur de l'assurance.
Vous travaillerez en relation avec la finance et les différentes fonctions des ressources humaines afin de procéder au nettoyage des datas dans les différents outils en place pour garantir une qualité et conformité des données et contribuer à la production de reporting nécessaires au pilotage de la politique RH.
Veiller à la bonne qualité des données dans l'ensemble des bases RH : matching des écarts, suivi des corrections...
Construire/proposer de nouveaux indicateurs afin de piloter la politique RH du Groupe
Produire le reporting mensuel
Aider au maintien de la solution de reporting
Contribuer au bon déroulement des différents projets engagées dans le cadre de la paie et de la gestion administrative.
Le profil recherché
Etudiant.e chez EPSI PARIS, vous intégré un Master 1 dans le domaine de la data science
Vous avez des connaissances en statistiques descriptives et en contrôle de gestion sociale
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Pack Office) et les Business Intelligence (PowerBI, Business Objects...)
Vous êtes réactif.ve, autonome et rigoureux.se
Une connaissance des problématiques RH peut être appréciée.
Se former en alternance chez EPSI Paris
EPSI Paris, l'école [IT] de l'expertise numérique, forme des professionnels capables de concevoir, déployer et maintenir des solutions informatiques robustes et innovantes. Grâce à une pédagogie axée sur la pratique, l'alternance et les projets concrets, les étudiants développent des compétences solides, directement applicables en entreprise.
Dès le Bac +3, le Bachelor Informatique propose des spécialisations telles que le développement, la cybersécurité, les systèmes & réseaux ou encore DevOps, pour apprendre à automatiser, orchestrer et fiabiliser des environnements techniques complexes. Le cycle Bac +5 permet de renforcer cette expertise avec des compétences avancées en cloud, data, sécurité ou gestion de projets IT.
Choisir EPSI Paris, c'est rejoindre une école connectée au terrain, où chaque étudiant évolue en entreprise tout au long de son parcours. L'objectif : devenir rapidement opérationnel, maîtriser les outils du secteur, et accéder à des postes à responsabilités dans un environnement numérique
Infos complémentaires
Nous proposons :
Ce que nous offrons :
Des tickets restaurant ainsi qu'un restaurant d'entreprise pour les fonctions situées au Siège
Un plan d'acquisition de chèques vacances
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement employeur intéressant
Un management bienveillant
Un programme d'alternance sur mesure
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
Une préqualification avec un de nos recruteurs en visio ou par téléphone
Un entretien avec votre futur manager
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dossier de candidature sur notre site
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Test de compétences
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Entretien de motivation
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Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4101164/28975976 DAR/I