ISCOD recrutement

Alternance Community Manager.. - Nice H/F ISCOD

  • Nice - 06
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
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Détail du poste

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Château demeure viticole familiale française , un(e) Community Manageren contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2,Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !




Missions :
Vos missions pour le poste :

- Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication digitale ;
- Animer et développer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) ;
- Créer des contenus visuels et vidéos attractifs (photos, stories, Reels) ;
- Programmer les publications et interagir avec notre communauté ;
- Participer à la gestion de campagnes publicitaires en ligne et leur suivi ;
- Analyser les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration ;
- Contribuer à la promotion de nos événements et offres commerciales ;
- Collaborer avec les différentes équipes afin d'assurer une communication cohérente et qualitative.




























Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :

- Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenu et les tendances digitales.
- Vous maîtrisez Instagram, Facebook, LinkedIn ainsi que les outils de création photo et vidéo (Reels, stories, CapCut, etc.).
- Vous êtes créatif(ve), force de proposition et avez un vrai sens de l'esthétique.
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et un excellent sens de la communication.
- Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe.
- Vous aimez l'univers de l'évènementiel et êtes disponible ponctuellement en soirée et les week-ends.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Nice (06) dès que possible.

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 50185

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