Les missions du poste
MARKETING / COMMUNICATION
Participer à la création de supports marketing (affiches, flyers, vidéos, etc.).
Veiller à la cohérence des messages et des supports avec l'identité visuelle de l'entreprise.
Contribuer à l'organisation des animations fournisseurs.
Accompagner les experts rayons et les membres du CODIR dans la mise en avant des offres produits et des démarches commerciales spécifiques auprès de nos clients.
Analyse de marché et veille concurrentielle.
COMMUNITY MANAGEMENT
Aider à la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise et à la création de contenu.
Définir et suivre un calendrier de publication.
EVENEMENTIEL
Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, forums, concours, etc.).
Développer le réseau des partenaires locaux.
Élaborer un rétroplanning nécessaire à la réalisation des différents événements.
Suivre les performances et proposer des améliorations.
Le profil recherché
- Formation Bac +4 ou Bac +5 de validée en alternance en communication ou marketing digital.
- Notions de création graphique et de montage vidéo.
- Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la communication.
- Créativité, rigueur et esprit d'équipe.
- Autonome et force de proposition
Infos complémentaires
Nous allons aimer chez VOUS :
- De formation Bac +4 ou 5 ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance dans le secteur de la communication / du commerce.
Vous êtes passionné par la gastronomie plutôt ? Nous aussi !
Vous avez du goût pour la relation client et sens du service ? C'est parfait !
Vous envisagez une carrière rebondissante ? C'est ce que l'on propose !
Vous recherchez une entreprise apprenante ? Nos supers tuteurs/rices vous attendent !
Pourquoi nous CHOISIR :
Un plan d'intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation aux bénéfices
15% de remise sur vos achats METRO
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : REF32784X
