Les missions du poste
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Support administratif et suivi formation gestes et postures
Missions principales :
- Relancer les collaborateurs ayant des progressions de formation incomplètes
- Mettre à jour le fichier de suivi sécurité « gestes et postures »
- Contacter les managers ayant des collaborateurs à former
- Participer à l'organisation des séances de réhabilitation
- Contribuer à la mise à jour des contenus de formation gestes et postures et des supports de réhabilitation
- Apporter un appui à la conception et à la mise à jour des capsules de formation
- Connaissance d'Excel pour l'analyse de donnes et reporting.
Compétences visées :
- Rigueur administrative et fiabilité dans le suivi des données
- Aisance relationnelle et communication professionnelle
- Capacité de relance et de coordination avec différents interlocuteurs
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Utilisation d'Excel et des outils de suivi
- Sensibilisation aux enjeux sécurité et prévention
- Capacité à travailler en transversal avec les managers
- Intérêt pour la formation et l'amélioration continue
Le profil recherché
Durée du stage 2 mois
Date de début souhaitée 20 Juillet 2026
Informations supplémentaires
Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes !
Les avantages
- Participation
- RTT (statut cadre - AM assimilé cadre)
- Cartes Restaurants
- Accompagnement & Formations
- CE
- Bonne mutuelle
- Opportunités de mobilité nationale & internationale
- Ambiance collaborative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange par téléphone avec l'équipe recrutement
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Entretien RH
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Entretien sur site ou teams avec votre futur manager
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Onboarding sur-mesure
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Trigo en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 68970b05-c877-4306-8f87-86b7636dbd14
