Les missions du poste
Nous recrutons un/une Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour notre site de Suresnes (92).
Rattaché(e) à la DRH, vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la transformation de l'entreprise sur un périmètre opérationnel d'environ 250 collaborateurs, adossé à un rôle transverse groupe sur le volet développement RH.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous intervenez comme un véritable Business Partner, au plus près des opérationnels, dans un environnement exigeant, challengeant et en évolution constante.
Ce poste nécessite, une capacité d'influence et de confrontation constructive, notamment auprès de populations opérationnelles et commerciales.
Vos responsabilités
· Piloter la stratégie RH avec impact
Traduire les enjeux business en plans d'actions RH concrets et mesurables
Challenger les directions opérationnelles dans leurs décisions humaines et organisationnelles
Être force de proposition dans les transformations (organisation, performance, culture managériale)
Prioriser et faire avancer les sujets dans un environnement aux enjeux multiples
· Accompagner des opérationnels exigeants
Intervenir en proximité auprès des managers sur des sujets sensibles (performance, disciplinaire, réorganisations)
Prendre des positions claires et argumentées,
Influencer et embarquer des interlocuteurs parfois résistants ou challengeant
· Manager et structurer l'équipe RH
Encadrer, développer et responsabiliser une équipe de 3 collaborateurs
Élever le niveau d'exigence et professionnaliser les pratiques
Structurer les processus et garantir leur appropriation
Créer un fonctionnement collectif fluide et responsabilisant
· Piloter les sujets RH clés
Relations sociales : animation des IRP, gestion des négociations et situations sensibles
Développement RH : mobilités, performance, accompagnement des managers, développement des compétences
Administration du personnel : supervision et sécurisation des pratiques
Pilotage de la performance RH (indicateurs, reporting, plans d'actions)
Le profil recherché
Votre profil :
De formation Bac +5 en droit social avec une spécialisation RH ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience significative sur une fonction RRH généraliste dans un environnement exigeant et en transformation.
Vous avez des bases solides en droit du travail et législation sociale. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour :
· Votre capacité à analyser rapidement des situations complexes ;
· Votre autonomie et votre capacité à faire avancer les sujets ;
· Votre discernement et votre qualité de jugement ;
· Votre capacité à créer de la confiance tout en sachant challenger ;
· Votre aisance dans les environnements en transformation et à forte exigence opérationnelle ;
· Votre posture de Business Partner senior.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'apporter de la structure, de la hauteur de vue et un véritable appui aux opérationnels et à la DRH.
Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Poste basé à Suresnes
Package de rémunération : fixes bruts sur 13 mois selon profil.
Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !
Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant, en transformation, avec de vrais enjeux humains et business ? Rencontrons-nous.
Les avantages
- 13ème mois
- Mutuelle
- Prévoyance
- CSE
- Télétravail possible
- Participation selon BU
- Intéressement selon BU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec équipe recrutement
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Entretien Managers
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Entretien RH
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GROUPE INTUIS en images
La carte
28 Rue de Verdun
92150 Suresnes
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2618818
