Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Responsable Qualité H/F Segula Technologies

  • Méaulte - 80
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautique, nous recherchons notre futur Responsable Qualité Aeronautique H/F. Vous serez garant de la qualité des opérations de montage sur la ligne de production.

Vous aurez comme principales responsabilités :

  • Piloter la qualité des processus de montage en atelier.
  • Suivre les indicateurs qualité (taux de défauts, rebuts, retours clients, etc.)
  • Analyser les non-conformités internes et externes (audits, remontées terrain, réclamations).
  • Mettre en place des actions correctives et préventives (5P, 8D, QRQC...).
  • Participer au développement et à la validation des modes opératoires de montage.
  • Contribuer à la mise à jour des AMDEC process (FMEA) et des plans de contrôle.
  • Former les opérateurs et techniciens aux exigences qualité.
  • Conduire ou participer à des audits qualité internes et fournisseurs.
  • Collaborer avec les équipes R&D, Méthodes, Production et Logistique.
  • Assurer la traçabilité documentaire des contrôles qualité.

Le profil recherché

Qualifications

Diplômé(e) Bac +2 en Qualité, mécanique ou industrialisation. ).

Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en environnement aéronautique.

Vous maitrisez les outils qualité (8D, 5 pourquoi, Ishikawa, AMDEC...).

Vous savez communiquer en anglais.

Vous êtes rigoureux, autonome et bon communiquant.

Poste à pourvoir Début Juillet

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

3 Rue Roger Janin

80300 Méaulte

Localiser le poste

Publiée le 28/05/2026 - Réf : RGRYWQOIGZBMAO025

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