Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Responsable Qualité Aéronautique H/F Segula Technologies

  • Méaulte - 80
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le
cadre du développement de nos activités aéronautique, nous recherchons notre
futur Responsable Qualité Aeronautique H/F. Vous serez garant de la qualité
des opérations de montage sur la ligne de production. Vous aurez comme
principales responsabilités : Piloter la qualité des processus de montage en
atelier. Suivre les indicateurs qualité (taux de défauts, rebuts, retours
clients, etc.) Analyser les non-conformités internes et externes (audits,
remontées terrain, réclamations). Mettre en place des actions correctives et
préventives (5P, 8D, QRQC...). Participer au développement et à la validation
des modes opératoires de montage. Contribuer à la mise à jour des AMDEC
process (FMEA) et des plans de contrôle. Former les opérateurs et techniciens
aux exigences qualité. Conduire ou participer à des audits qualité internes
et fournisseurs. Collaborer avec les équipes R&D, Méthodes, Production et
Logistique. Assurer la traçabilité documentaire des contrôles qualité.

Le profil recherché

Diplômé(e)
Bac +2 en Qualité, mécanique ou industrialisation. ). Vous avez 2 à 5 ans
d'expérience en environnement aéronautique. Vous maitrisez les outils qualité
(8D, 5 pourquoi, Ishikawa, AMDEC...). Vous savez communiquer en anglais. Vous
êtes rigoureux, autonome et bon communiquant. Poste à pourvoir Début
Juillet\n\nChez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au
coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans
considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation
sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la
nature de celui-ci.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

3 Rue Roger Janin

80300 Méaulte

Localiser le poste

Publiée le 28/05/2026 - Réf : YBKYZZRIWEOMRM502

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