Groupe Restalliance emploi
Groupe Restalliance recrutement

Responsable de Site H/F Groupe Restalliance

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recrutons un Responsable de site H/F

Le poste en bref

  • Type de contrat : CDI

  • Localisation : Lyon 6

  • Temps de travail : temps plein

  • Salaire : 2800€ - 3000€ brut + Primes Mensuelles + 13ème mois

  • Horaires : 7h - 15h15 du lundi au vendredi

  • Type d'établissement : Maison de retraite

  • Taille de l'équipe : 12

  • Nombre de convives : 90

Au quotidien :

Rattaché au Responsable de secteur, vos missions seront les suivantes :

  • Encadrer une équipe de 11 collaborateurs (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration).

  • Organiser et contrôler le suivi de la production culinaire

  • Réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux

  • Assurer le bon équilibre budgétaire en mettant en place des plans d'actions correctives avec les équipes

  • Optimiser la prestation de haut niveau et la performance pour satisfaire votre client

  • Participer à la vie de l'établissement de santé

  • Faire de la sécurité en cuisine une priorité.

Vous êtes :

Formé(e) dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, vous avez une expérience de management réussie dans le secteur de la restauration collective (au minimum 5 ans).

Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes HACCP, la gestion budgétaire et l'outil informatique.

Votre enthousiasme à satisfaire le client, votre capacité à animer une équipe avec tact et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :

  • Travailler dans un métier qui fait sens, au service des personnes fragilisées

  • Disposer d'autonomie et de responsabilités

  • Bénéficier d'opportunité de formations et d'évolution

Nous sommes

Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une présence sur toute la France
  • Une diversité de métiers
  • Une école de formation interne (management et métiers)
  • Une politique RSE
  • 13ème mois
  • Télétravail sur certaines fonctions
  • Horaires de travail
  • Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)

  • Entretien RH (en fonction des profils)

Publiée le 28/05/2026 - Réf : teamtailor-7809804-2022258

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