Les missions du poste
Poste : Coordinateur/ coordinatrice de site SSIAP 2
Coefficient : AM 255
Planning : À définir
Lieu d'affectation :
La Base aérienne 278 Ambérieu-en-Bugey « Colonel Albert Chambonnet » est une base aérienne de l'Armée de l'air et de l'Espace, située à environ 3 kilomètres au nord-nord-ouest d'Ambérieu-en-Bugey, dans le département de l'Ain (région Auvergne-Rhône-Alpes).
Missions principales :
Dans le cadre de ses fonctions, le coordinateur de site agit en qualité de référent opérationnel et assure la bonne coordination des activités afin de garantir un fonctionnement fluide, sécurisé et conforme à la réglementation en vigueur.
À ce titre, ses missions sont les suivantes :
- Coordination des opérations quotidiennes
Organisation et supervision des activités opérationnelles du site en lien avec les différents services. - Gestion de la logistique
Suivi et coordination des moyens matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement du site. - Respect des normes de sécurité
Veille à l'application stricte des procédures de sécurité incendie et de sûreté, conformément à la réglementation SSIAP. - Communication et liaison
Interface entre les différents intervenants (équipes internes, hiérarchie, autorités, prestataires extérieurs). - Supervision des équipes
Encadrement du personnel affecté au site, gestion des consignes et organisation des plannings. - Gestion administrative et reporting
Rédaction de comptes rendus, suivi des indicateurs et gestion documentaire liée à l'activité. - Gestion des situations d'urgence
Coordination des actions en cas d'incident ou de sinistre, en lien avec les équipes d'intervention et les procédures en vigueur.
Le profil recherché
Profil et prérequis :
Le candidat devra être titulaire des formations et habilitations suivantes :
- TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) - mention PRO
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Habilitation électrique H0B0
- SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - niveau 2)
Conditions spécifiques au poste :
Le coordinateur de site bénéficiera d'une formation préalable sur site, comprenant notamment :
- Le contrôle primaire des accès
- L'obtention d'une habilitation « SECRET », conformément à la réglementation en vigueur
- L'accès au réseau Intradef, réseau informatique interne sécurisé du ministère des Armées
Compétences requises :
Le titulaire du poste devra faire preuve des compétences suivantes :
- Solides capacités organisationnelles
- Bonnes connaissances techniques liées à la sécurité et à l'environnement opérationnel
- Rigueur professionnelle et sens des responsabilités, en particulier en matière de sécurité
- Capacité à travailler dans un environnement réglementé et sensible
Être titulaire d'une carte de nationale d'identité française( car besoin d'autorisation d'accès sur la base.)
Casier judiciare;
Casier judiciaire vierge = quasiment indispensable
Candidature refusée si;
Violences (même anciennes)
Vol, recel
Drogue
Port d'arme illégal
Condamnations répétées
Condamnation récente
Bienvenue chez Groupe BSL Sécurité
Un partenaire de confiance en services de sûreté
Notre société propose une offre globale de services de sûreté, de surveillance, de protection, d'intervention et de sécurité incendie, répondant aux besoins variés de clients dans des secteurs tels que le luxe, l'hôtellerie, la distribution, le tertiaire, ainsi que les transports et la logistique.
Notre expertise se distingue dans le secteur du luxe, de l'hôtellerie, de l'évènementiel, de l'industrie et bien d'autres secteurs. Nous nous engageons à développer des solutions personnalisées, adaptées aux spécificités de chaque client, afin d'assurer un service d'excellence.
Nous investissons continuellement dans la formation de nos équipes pour garantir leur professionnalisme, leur présentation et leur attitude. Notre objectif est de véhiculer la meilleure image de marque de nos clients tout en assurant la sécurité de leurs sites, y compris des sièges sociaux, de grands ensembles, des zones industrielles et des événements prestigieux.
La sécurité au service de l'excellence.
Les avantages
- Management de proximité et planning à l'écoute
- Une valorisation des carrières, mobilité interne
- Prise en charge transport et prime habillage et entretien
- Demande d’acompte simplifiée
- Accompagnement aide au logement
- Prime réactivité en cas de dépannage
- Chèque cadeau fin d'année et CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une préqualification sur les diplômes et dossier administratif par téléphone ou email
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Un entretien sur site ou en agence
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Une vérification des références via notre partenaire EveryCheck
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La carte
Avenue Colonel Chambonnet
01500 Ambérieu-en-Bugey
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4055828/28728396 CDSSBA2/01A
