Les missions du poste
Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'un service RH à taille humaine et participer activement à ses missions quotidiennes ?
Rejoignez notre équipe RH et vivez une expérience enrichissante au coeur d'une entreprise de plus de 600 salariés !
Vos missions principales :
- Aider au recrutement : rédaction et diffusion d'offres, tri de CV, entretiens et intégration
avec notre outil HelloWork.
- Contribuer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, congés et absences.
- Participer au suivi et à la mise à jour des documents RH et à l'optimisation des processus internes.
- Selon vos appétences, nous pourrons vous confier des missions supplémentaires, telles que le standard téléphonique ou la gestion des arrêts maladie.... (sauf pour la gestion de la paie).
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et à taille humaine.
Une vision globale du métier RH grâce à la diversité des missions confiées.
La possibilité de monter en compétences et de proposer vos idées !
Le profil recherché
Votre profil :
- Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5).
- Curieux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre au sein d'une équipe dynamique.
- Autonomie, rigueur et enthousiasme pour participer pleinement aux missions du stage.
Les avantages
- Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
- Prime annuelle liée à l'expérience (minimum 1 an)
- Majoration des heures travaillées les jours féries et les dimanches
- Taux horaire au-dessus du SMIC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec les candidats par téléphone (appels, sms..)
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Réalisation d'une préqualification téléphonique (15 minutes environ)
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Entretien sur site avec le chef de secteur pour certain poste ( gouvernant(e)...)
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Retour d'entretien, par téléphone ou par mail
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Concept INH en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 3553630/28969456 ARS/28C