Les missions du poste
L'IFAG, école des managers depuis 1968, forme en alternance du Bac au Bac +5 aux métiers du management, du commerce et des ressources humaines, en lien direct avec les besoins des entreprises.
En intégrant Ginger CEBTP, filiale du Groupe Ginger, leader du marché du BTP en ingénierie des sols, essais sur matériaux et santé des ouvrages, vous rejoignez une organisation de 1 000 collaborateurs engagée sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
Rattaché(e) à la Direction Régionale Ouest basée à Couëron (Nantes), qui pilote 15 agences, et en collaboration étroite avec l'Assistante de Direction - Chargée des affaires RH, vous interviendrez sur des missions à responsabilités couvrant une large palette des Ressources Humaines :
Gestion administrative du personnel
- Pilotage du suivi administratif des stagiaires et alternants (intégration, contrats, dossiers)
- Gestion des absences : arrêts de travail, congés maladie, maternité, paternité, absences exceptionnelles
- Participation à la clôture mensuelle des effectifs
- Suivi et organisation des visites médicales
- Interface RH auprès des collaborateurs et managers (réponses, accompagnement, conseils)
Formation
- Analyse et gestion des demandes de formation
- Saisie, suivi et reporting des formations dans le SIRH
- Organisation logistique et suivi administratif des formations collectives
- Suivi des recyclages et obligations réglementaires
Recrutement
- Rédaction et mise à jour des fiches de poste
- Publication et suivi des offres via le logiciel de recrutement
- Réalisation des entretiens de pré-qualification téléphonique
- Participation active aux entretiens avec les managers
- Conduite des entretiens avec les alternants
- Rédaction des comptes rendus d'entretiens
- Sourcing de profils via les jobboards et réseaux sociaux
Le profil recherché
Dans le cadre d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines à l'IFAG Nantes, vous recherchez une alternance vous permettant de développer une vision globale et stratégique de la fonction RH, avec un fort accent sur le recrutement.
Formation attendue
- Bac +3 validé
- Admission en Bac +5 RH (IFAG)
Compétences et appétences
- Intérêt marqué pour le recrutement, le sourcing et les réseaux sociaux professionnels
- Bonne connaissance du marché de l'emploi et des enjeux RH
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité d'analyse, d'organisation et de priorisation
Qualités personnelles
- Rigueur, réactivité et sens de la confidentialité
- Curiosité intellectuelle et envie de comprendre les métiers techniques du BTP
- Posture professionnelle et sens de l'écoute
- Goût du travail en équipe et de la polyvalence
IFAG Nantes en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4099613/28968594 ARDRHAINB/44N