Les missions du poste
💼 Ce que vous ferez :
En tant que Développeur de flux Semarchy xDI
Vos principales responsabilités :
- Définir les standards et bonnes pratiques de conception des flux de données xDI, en lien avec les architectes S.I.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de choisir les solutions d'intégration les plus adaptées.
- Concevoir et modéliser les flux d'échanges de données entre applications et systèmes hétérogènes.
- Paramétrer les flux xDI pour garantir leur fiabilité, performance et évolutivité.
- Intégrer les contraintes de sécurité, volumétrie et performance dès la phase de conception.
- Documenter les flux, les règles de gestion et les schémas d'échanges.
- Développer, déployer et maintenir les flux xDI sur les différents environnements (développement, recette, production).
- Optimiser les performances des flux et assurer le tuning des traitements.
- Superviser les échanges de données et analyser les logs pour anticiper les anomalies.
- Mettre en oeuvre les correctifs, évolutions et montées de version des solutions d'intégration.
- Contribuer à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des processus d'intégration.
- Accompagner les équipes de développement et les équipes métiers dans l'utilisation et l'évolution des flux xDI.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience de minimum 2 ans en développement de flux de données, idéalement sur des technologies xDI ou équivalentes.
- Bonne maîtrise des problématiques d'intégration applicative, d'échanges de données et d'ETL.
- Connaissances des enjeux de sécurité, performance, supervision et volumétrie.
- Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-systèmes.
- Esprit d'analyse, rigueur et sens du collectif.
- Curiosité technologique et envie de s'investir dans des projets d'envergure.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : a0wa2000000Iys9
