Détail du poste
En qualité de responsable du service Performance au sein de la Direction de la Propreté, vous avez pour principale missions de contribuer à l'amélioration durable de la propreté sur le territoire lillois et hellemmois. Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique municipale, le responsable du service Performance assiste la direction dans la gestion globale de la propreté des espaces publics. Il intervient en soutien de la directrice et de la directrice adjointe, sur l'ensemble des missions portées par les équipes : propreté quotidienne, actions ciblées en fonction des évènements et manifestations.
Organisation de la Direction de la Propreté Publique (140 agents)
Service Performance, comprenant :
Unité Contrôle, Médiation et Sensibilisation, composée :
D'une unité de contrôle des prestataires
D'une unité médiation de la qualité urbaine comprenant une cellule sensibilisation, communication et répression
Unité Qualité, Sécurité, Évaluation et Projets
Service Exploitation Régie, comprenant :
3 unités régie (Sud, Est, Jour)
Unité déchèterie, insertion, tags
Unité gestion du parc roulant, magasin et formation
Service Administratif et Financier
Relation usagers
Gestion RH
Gestion financière et marchés publics
La propreté est organisée en deux secteurs :
Intra-muros (centre-ville, zone touristique) : prestataire privé via groupement de commande MEL / Ville de Lille
Extra-muros (quartiers + Hellemmes) : gestion en régie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260526000930-chef-service-performance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Professionnel expérimenté dans le pilotage de services opérationnels, vous disposez d'une solide culture du service public, et connaissez le fonctionnement des administrations publiques ;
La connaissance des chartes et règlements liés à la gestion de l'espace public, ainsi que des évolutions légales environnementales, serait un plus.
Manager expérimenté, vous disposez d'une réelle capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs ;
Vous connaissez les modalités d'application du code des marchés publics, et disposez de très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Vous maîtrisez les outils informatiques ;
Sur le plan comportemental, vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez un bon relationnel et avez la capacité de travailler en équipe ;
Vous savez travailler en autonomie, prendre des initiatives tout en rendant compte.
Contexte et environnement de travail
Travail alternant bureau et terrain
Devoir de réserve et sens affirmé du service public
Temps de travail : 39h - horaires fixes avec amplitude variable
Pics d'activité liés aux projets de la Direction
Grande disponibilité attendue
Astreintes possibles
Permis B indispensable
Publiée le 28/05/2026 - Réf : O059260526000930
