Les missions du poste
Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche pour son agence de Bruay-sur-L'escaut un ou une :
RESPONSABLE DE SECTEUR EN PROPRETE H/F
POSTE EVOLUTIF
En lien étroit avec la Direction de l'Exploitation, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Management d'une cinquantaine d'agents de propreté : du recrutement à la sortie des salariés en passant par les plannings/pointages et formation
- Réalisation des contrôles qualité
- Pilotage d'un portefeuille clients
- Gestion commerciale des offres pour les travaux exceptionnels, négociation commerciale pour la signature des avenants de contrats
- Atteinte de la rentabilité attendue sur le secteur
- Respect des normes QHSE en vigueur au sein de NSi : rédaction des plans de Prévention, contrôles
Le profil recherché
Description du profil
- Titulaire d'un Bac +2/5, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le service en BtoB.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
- Dynamique et aimant les challenges, vous disposez d'un sens certain du service client.
- Vous êtes « l'ambassadeur NSI » auprès de vos clients et garant du respect des engagements de la Direction, tant au niveau de la qualité, des moyens mis en oeuvre et du relationnel.
- Permis B obligatoire
Bienvenue chez NSI GROUPE
Fort de ses 5000 collaborateurs, NSI GROUPE intervient dans le domaine du nettoyage aux entreprises et dans l'entretien de tous vos locaux au niveau national. Notre volonté est d'apporter à nos clients un service Premium et personnalisé.
Depuis la création, nous nous efforçons avec l'ensemble des équipes opérationnelles, fonctions supports, ressources humaines et commerciales, de garantir le respect des valeurs qui nous animent. Celles-ci sont clairement exprimées au quotidien :
Respect - Confiance - Sens du service
NSI GROUPE a pour objectif à travers son Plan Ambition 2030 de mailler le territoire national avec 35 à 45 implantations et de réaliser 150 M€ de CA.
Infos complémentaires
Salaire et avantages :
- De 33K€ à 36K€ annuel brut+ primes
- Véhicule + carte carburant / téléphone / PC
- POSTE EVOLUTIF : rémunération pouvant atteindre sous 3 ans 56K€ annuel brut.
Vous êtes reconnu Travailleur handicapé ? Ce n'est pas un handicap pour nous ! Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences.
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Entretien Manager
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4023004/28617051 RDSEP/59B
