Détail du poste
SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de
l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors
et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier
de Clermont 5 jours par semaine et 12 places le mercredi à Roissard et les lundis, mardis, jeudis et vendredis à Avignonet. L'équipe
est composée d'une directrice, d'une adjointe de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de
12 animatrices réparties sur les 3 sites.
Poste d'animateur/animatrice, 35heures par semaines, à compter du 13 juillet 2026 - minimum six mois.
Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil à Monestier de Clermont, ou sous réserve
des besoins du service sur les sites de Roissard les mercredis et Avignonet les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Compétences et qualités requises :
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation)
* Accompagner au développement de l'enfant de moins de 3 ans
* Élaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil
* Savoir communiquer avec les familles
* Respecter le cadre juridique et réglementaire
* Être en capacité de s'adapter aux situations.
Le profil recherché
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
13 Chemin des Chambons
38650 Monestier-de-Clermont
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VHZP
