Détail du poste
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS répartis sur l'ensemble du territoire Val- d'oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social globale auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale.
Vous avez envie de collaborer sur une dynamique d'ouverture d'établissement, ce poste est fait pour vous !
Le travailleur social réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 28 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels ou partagés.
PRINCIPALES MISSIONS
Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.).
Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.).
Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.).
S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.).
Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams).
Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES).
Expérience auprès des publics en situation de précarité.
Bonne connaissance du secteur AHI.
Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux.
Prise de recul et juste distance.
Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie.
Sens de l'organisation et autonomie.
Permis B exigé.
CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - Titres restaurant, CSE, mutuelle.
CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois.
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Madame DA COSTA
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La carte
6 Rue Camille Desmoulins
95870 Bezons
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VBPW
