Agent d'Entretien Centre de Loisirs H/F

Fed Familles Rurales Morbihannaises

  • Séné - 56
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 mois min.
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Détail du poste

Centre de loisirs Tymouss - séné - Morbihan

Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien

Vos missions :

Entretenir les locaux du centre de loisirs :
- Nettoyage et désinfection des sols, mobiliers et sanitaires.
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Aération régulière des espaces.
- Approvisionnement des distributeurs (savon, essuie-mains).
- Veiller à la sécurité des utilisateurs des locaux.

Entretenir le matériel du centre :
- Nettoyer et ranger le matériel pédagogique en fin de journée.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Tache au centre de loisirs:
- Linge
- Mise en place du goûter

Service du midi :
- Mise en place du restaurant scolaire.
- Aide au service.
- Plonge de la vaisselle.
- Entretien et nettoyage de la salle de restauration et des équipements.

Votre profil
Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Savoirs : principes et produits de nettoyage/désinfection.
Savoir-faire : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, entretenir locaux et matériels.
Savoir être : vigilance, autonomie, sens pratique, capacité à alerter en cas de problème.


Conditions du poste

Contrat : CDD saisonnier du 3 août au 28 août 2026.
Temps de travail 7h30 par jour, du lundi au vendredi.
Rémunération : sous barème convention collective familles rurales 11.88 € de l'heure
Lieu de travail : Centre de loisirs Tymouss, séné, Morbihan

Le profil recherché

Experience: 4 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VTLK

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