Employé - Employée de Ménage H/F

Camping Lou Castel

  • Castelnaud-la-Chapelle - 24
  • CDD
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région.
Vous intégrez l'équipe Clicochic qui a pour mission de faire vivre des vacances conviviales et de très bon standing sur des spots incroyables avec de l'animation.

Poste pour juillet et août uniquement les samedis et/ou les dimanches (8h à 16h par semaine) - PAS DE LOGEMENT POSSIBLE

QUI ÊTES-VOUS ?
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous avez à coeur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping.
- Vous êtes dynamique.
- L'équipe d'entretien est composée de d'une dizaine de personnes avec des profils très variés

QUE FEREZ-VOUS ?

Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage.).
Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

3362 Route des Côteaux

24250 Castelnaud-la-Chapelle

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Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VNWF

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