Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Chef de Projet Transformation Data Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de la Direction Approvisionnement Lait France et intégrez l'équipe Outils, Méthodes & Process, en charge de la transformation des outils de la division. Vous contribuez aux projets de transformation des processus, des outils et des organisations,dansun contexte multisiteenforte interaction avec les équipes métiers, IT et data.

Rattaché(e) au Responsable Outils, Méthodes & Process - Approvisionnement Lait France, vous piloter et déployer des projets de transformation en lien avec la performance opérationnelle, la fiabilisation des données, l'harmonisation des processus et l'évolution des systèmes d'information.

Vous intervenez directement sur les métiersde l'approvisionnement :contractualisation éleveurs, collecte, qualité, sécurité,paie delait etfacturation d'agrofourniture& équipement.

A ce titre, vousinterviendrez sur :

Les responsabilités communes

  • Piloter des projets transverses (planning, budget, risques, conduite du changement)
  • Analyser et formaliser les processus métiers existants et cibles
  • Coordonner les parties prenantes (métiers, IT, data, prestataires)
  • Assurer la communication projet et lereportingd'avancement
  • Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils et pratiques
  • Contribuer à l'amélioration continue et à la standardisation des méthodes

La spécialisation A -Déploiement de Systèmes d'Information

  • Piloter le déploiement de nouveauxsystèmes d'information métier.
  • Participer au cadrage fonctionnel et technique en lien avecles activités etla DSI
  • Organiser et suivre les phases de tests,migrations et mises en production
  • Assurer la transmissionet le supportpost projetaprès des équipes

La spécialisation B -Reporting, Data Visualisation & Expression de Besoin Métier

  • Recueillir les besoins métiers en tableaux de bordetdatavisualition (Power BI, Qlik)
  • Structurer et formaliser lesbesoins métiers encahiers des charges fonctionnels
  • Suivre la conception/confronter la solution aux besoins
  • Accompagner les équipes métiers dans l'analyse et l'usage de la donnée
  • Être force de proposition sur les cas d'usage data à valeur ajoutée

Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, à Laval.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution.


Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en gestion de projet transformation,organisation,SI ou data.

Une connaissance des environnements industriels ousupplychainest appréciée, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux métiers et opérationnels

La maitrise de l'anglais est obligatoire.

Vous êtes rigoureux, organisé, avec de réelles capacités relationnelles. Vous avez un esprit de synthèse afin de communiquer de façon objective et efficace.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 27/05/2026 - Réf : e44a45cbf1311a6163a3f4c096eae62b

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