Les missions du poste
Directement rattaché(e) à la Responsable du Service Achats et Offre, le Chef de projet Data produits est garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la gouvernance des données produits et fournisseurs de l'entreprise, afin de permettre une exploitation fiable et performante des données par l'ensemble des métiers, de soutenir les processus opérationnels, décisionnels et digitaux, et de contribuer à la performance globale de l'entreprise.
Il/elle pilote l'ensemble des processus liés à la création, à la modification, à la suppression et à la fiabilisation des données produits et fournisseurs, en lien étroit avec les équipes achats, les systèmes d'information et les métiers utilisateurs.
Ainsi, les missions principales sont les suivantes :
Gouvernance et qualité des données produits
- Définir et faire appliquer les règles de gestion (création - modification - suppression) des données produits et fournisseurs.
- Garantir la qualité, l'exhaustivité, la fiabilité et la cohérence des référentiels produits
- Mettre en place des processus de contrôle, d'audit et de correction des données
- Être le/la référent(e) sur les normes, nomenclatures et attributs produits/fournisseurs
Gestion du cycle de vie des données
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des données :
- Création
- Modification
- Suppression / archivage
- Superviser les flux de données entre les différents outils (ERP, PIM, WEB, Matrice d'échanges avec les fournisseurs, CRM)
- Assurer la traçabilité et la conformité des données
Amélioration continue et projets
- Participer aux projets de transformation liés aux outils achats et data - Mise en place du PIM, WEB, CRM
- Identifier les axes d'optimisation des processus et des outils
- Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et organisationnelles
- Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance (KPI data)
Management
- Management d'un collaborateur assistant DATA
Le profil recherché
Vous avez une expérience similaire réussie et vous en maitrisez les techniques associées. Vous avez une solide culture data, disposez d'un niveau d'Excel avancé et avez le sens du détail.
Vous êtes : organisé, rigoureux, force de proposition et savez travailler en équipe.
Vous êtes sensible aux valeurs véhiculées par notre entreprise, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise en plein développement et donner du sens à votre carrière professionnelle ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Adressez - nous votre candidature et rejoignez - nous dans cette nouvelle aventure !
Cette offre est accessible aux personnes en situation de handicap
Ce que nous mettons à votre disposition :
Intégrer notre entreprise, c'est choisir un environnement stimulant où la performance se conjugue avec confiance, autonomie et esprit d'équipe.
Nous vous donnons les moyens de réussir et d'évoluer dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.
Prise de poste : Dès que possible
Statut : Technicien
Rémunération : selon l'expérience
Organisation du travail : F orfait 218 jours
Vos moyens pour performer :
- Ordinateur et téléphone portable
- Travail en Openspace
- Poste rattaché à notre siège de Château-Gontier
Votre développement au coeur du parcours :
Accès à notre programme interne de formation : PROTECTHOMS ACADEMY
Ref: ruoj2ycd1b
Bienvenue chez ProtecHoms
Nous nous distinguons par notre excellence opérationnelle et notre approche innovante : Protecthoms est le 1er distributeur français à proposer des services intégrés autour des EPI, permettant aux entreprises de placer la performance et la sécurité de leurs collaborateurs au coeur de leur réussite.
Notre mission est simple mais ambitieuse : simplifier l'achat et la gestion des EPI, renforcer le lien social et valoriser l'image de nos clients. Chaque jour, nos solutions contribuent à créer des environnements de travail plus sûrs, plus performants et plus humains.
Avec plus de 200 collaborateurs répartis dans nos agences à travers la France, notre rôle est de conseiller et accompagner les professionnels pour toujours mieux les protéger au quotidien dans leur travail.
Nous agissons au plus près des usagers pour proposer des solutions fiables, adaptées aux besoins réels des métiers et des environnements de travail avec dans notre ADN : la sécurité, l'expertise, la proximité et l'accompagnement.
Dans le cadre de notre projet stratégique Ambition 2030, nous nous donnons pour objectif de devenir la référence sur notre marché de l'Équipement de Protection Individuelle, en mettant l'humain et le commerce au coeur de notre action.
Nous recherchons des talents curieux, engagés et ambitieux, désireux de s'épanouir dans un groupe dynamique et de devenir acteurs de leur réussite, au sein d'une entreprise où chaque contribution compte.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
-
Entretien physique ou Visio avec le manager
-
Visio avec le Directeur Général (en fonction des postes)
-
Publiée le 18/05/2026 - Réf : ruoj2ycd1b
