Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Chargé Développement Commercial Laval 53 - CDD H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous aimez le challenge et vous êtes passionné par le conseil, le développement commercial au sein de la filière laitière ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience afin de partager nos valeurs auprès d'équipes dynamiques et motivées, et ainsi développer notre business agrofournitures !

Rejoignez l'équipe de la Division Approvisionnement Lait France, basée à Laval et contribuez au développement des ventes de produits d'agrofournitures à destination de nos producteurs laitiers en France.

Quand votre Expertise rejoint la nôtre

Rattaché à Sylvain, Directeur Commercial Agrofourniture France, vous assurez le pilotage et le développement des ventes d'agrofournitures en France.

A ce titre vous,

  • Participez, par vos propositions, à la définition de la stratégie commerciale agrofourniture à court et moyen terme ainsi qu'à la construction des budgets.
  • Déployez et animez la politique commerciale en région auprès des équipes (responsables technicocommerciaux, techniciens laitiers).
  • Discutez avec les fournisseurs et partenaires extérieurs.
  • Suivez et analysez les indicateurs de performance commerciale : résultats commerciaux au niveau global, en veillant à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.
  • Assurez un reporting auprès de la direction générale grâce à la conception et mise à jour de tableaux de bord.

Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDD (6 à 8 mois) et peut nécessiter des déplacements en région.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez d'autres avantages tels qu'une voiture de fonction.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

De formation agri-agro ou commerciale Bac +4/5, vous avez une première expérience dans le domaine commercial et êtes orienté résultat.

Votre capacité à analyser et à convaincre vous permettront de réussir dans vos futures missions.

Doté d'un esprit curieux, agile et dynamique, vous portez un intérêt fort pour le monde de l'élevage.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 27616bb01c5fc0d08ef9d71312b4f87f

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