Les missions du poste
Nos équipes contribuent chaque jour, sur l'ensemble du parc nucléaire français, à la performance, la sûreté et la disponibilité des installations. Rejoindre Orano DS, c'est intégrer un collectif engagé où professionnalisme, sécurité et esprit d'équipe sont au centre de tout.
Qui sommes-nous ?
Au sein d'Orano, TRIHOM est un Organisme de Formation reconnu, rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services.
TRIHOM propose à ses clients une offre de formation sur mesure, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur des activités nucléaires :
* exploitation et démantèlement d'installations,
* gestion et traitement des déchets,
* valorisation des terrains et du bâti,
* services nucléaires aux exploitants (logistique industrielle, maintenance spécialisée, contrôle, sécurité, radioprotection et protection de l'environnement).
Dans un environnement à forte exigence réglementaire et technique, TRIHOM recherche un·e Assistant·e d'agence de formation pour accompagner le fonctionnement et le développement de son activité.
Votre mission
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Agence, vous agissez sous sa responsabilité directe.
En son absence, vous vous référez au Directeur de Région (DR).
Vous pouvez être amené·e à recevoir une délégation provisoire formalisée, afin d'assurer certaines missions durant l'absence du Responsable d'Agence.
Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'agence, la relation clients et l'organisation opérationnelle des formations.
Vos principales responsabilités
Fonctionnement et organisation de l'agence
* Contribuer au fonctionnement courant de l'agence de formation ;
* Participer à la planification et à l'organisation des sessions de formation.
Relation clients et gestion commerciale
* Traiter les demandes des clients (informations, devis, inscriptions) ;
* Assurer l'assistance et le conseil aux clients tout au long du parcours de formation ;
* Contribuer à la diffusion et à la promotion de l'offre TRIHOM auprès des clients du périmètre de l'agence.
Gestion administrative des formations
* Préparer et assurer le suivi des dossiers de stage ;
* Participer à la réalisation et au bon déroulement administratif des sessions de formation ;
* Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes.
Le profil recherché
* Formation de niveau Bac à Bac +2/3 en assistanat, gestion administrative, formation ou équivalent ;
* Première expérience réussie dans un poste administratif, idéalement dans les domaines de la formation, des services ou d'un environnement industriel réglementé ;
* À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion ;
* Sens aigu de l'organisation et du respect des procédures.
Qualités attendues
* Rigueur et fiabilité ;
* Sens du service et excellentes qualités relationnelles ;
* Capacité à gérer les priorités et plusieurs interlocuteurs ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Esprit d'équipe et adaptabilité.
Pourquoi rejoindre TRIHOM - Groupe Orano ?
* Un poste polyvalent au coeur des enjeux de compétences et de sûreté du nucléaire ;
* Un environnement technique exigeant et stimulant ;
* Une activité porteuse de sens, contribuant à la montée en compétences des acteurs du secteur ;
* Les avantages et les perspectives offertes par un groupe industriel international reconnu (politique RH, formation, évolution professionnelle, qualité de vie au travail).
Engagement diversité
Chez Orano, la diversité est une force. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 13484_1779887545
