Les missions du poste
Nos équipes contribuent chaque jour, sur l'ensemble du parc nucléaire français, à la performance, la sûreté et la disponibilité des installations. Rejoindre Orano DS, c'est intégrer un collectif engagé où professionnalisme, sécurité et esprit d'équipe sont au centre de tout.
Description de l'entreprise
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) intervient sur trois expertises clés :
* La Logistique Nucléaire de Production (LNP)
* L'Échafaudage Calorifugeage (ECCA)
* La Maintenance (MN)
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Manager de proximité ECCA (F/H) pour intervenir sur le site de Fessenheim.
Vos missions
En tant que manager de proximité, vous assurez le pilotage opérationnel des activités ECCA et contribuez à la performance globale du chantier dans le respect des exigences de sûreté, sécurité et qualité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Pilotage technique et opérationnel
* Participer à l'analyse des causes d'écarts et à la définition des plans d'actions associés
* Contribuer aux plans de prévention en apportant votre expertise technique et en déclinant les consignes auprès des équipes
* Identifier les scénarii d'intervention et les procédés à mettre en oeuvre, en intégrant les exigences en matière de sûreté, sécurité et radioprotection
* Rédiger et contribuer à la planification, au chiffrage et au suivi des activités (physique et budgétaire)
* Assurer un reporting régulier de l'avancement des activités
Management et organisation
* Encadrer et accompagner les équipes terrain dans le maintien et le développement de leurs compétences
* Organiser et coordonner les activités d'échafaudage en garantissant leur bon déroulement
* Adapter et mettre en oeuvre des solutions techniques face aux aléas de chantier
* Prendre des décisions opérationnelles dans votre champ de responsabilité
Amélioration continue et expertise
* Apporter un avis technique sur les évolutions du périmètre d'intervention
* Participer aux programmes de surveillance des fournisseurs (réceptions, formations, validations sur site)
* Définir et déployer des méthodes, outils et processus adaptés aux activités
* Contribuer à la résolution de problématiques techniques variées
Vous rendez compte de votre activité à votre manager hiérarchique.
Le profil recherché
* Échafaudage
* Logistique industrielle
* Manutention
Compétences attendues
* Sens des responsabilités et culture sécurité exemplaire
* Réactivité et capacité d'adaptation
* Goût du travail en équipe et du terrain
* Autonomie et sens de l'organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Leadership de proximité
Les habilitations nucléaires constituent un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Orano, c'est intégrer un groupe engagé dans la transition énergétique et évoluer dans un environnement exigeant, technique et porteur de sens.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 14583_1779887265