HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Référent DevOps H/F HOUSE OF ABY

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire mêlant expertise technique et vision produit, avec un rôle clé sur un sujet stratégique et structurant.


Vos missions :

  • Contribution à un projet dédié à la sécurisation de l'infrastructure CDN
  • Mise en place et amélioration de l'architecture technique du CDN
  • Suivi de l'exploitation et fiabilisation des environnements de production
  • Mise en oeuvre de solutions pour assurer la continuité de service des composants
  • Réduction des incidents et accompagnement des mises en production
  • Mise en place d'un plan de supervision et de reprise d'activité
  • Déploiement de solutions de secours pour les webcomponents
  • Production de la documentation technique et sécurité

Le profil recherché

Votre profil :


  • Une expérience minimale de 5 ans en DevOps / Référent technique
  • Maîtrise des environnements :
    • GitLab, Concourse, Kubernetes (K8S)
    • Infrastructure as Code
    • CDN (fonctionnement et outils associés)
  • Bonne culture web : HTML, CSS, JavaScript natif + frameworks (Angular, React ou Vue)
  • Expérience sur des frameworks de tests (type Vitest)
  • Connaissances appréciées :
    • Angular (anciens et récents frameworks)
    • Webcomponents, Shadow DOM, templates
  • À l'aise dans un environnement collaboratif avec des multiples interlocuteurs techniques et fonctionnels

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : a0wa2000000IthB

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