Les missions du poste
OÙ : Basé à Laval ou Angers (avec déplacements réguliers sur le département de la Mayenne) - QUOI : un CDI - QUAND : Dès que possible - AVEC : Idéalement une expérience dans le milieu de l'agroalimentaire ou agricole - ET : Bac +3/5 de type QHE
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice Qualité du Pôle Productions et Filières Végétales, le/la référent(e) qualité opérationnelle a pour missions principales :
Qualité système : être le /la référent(e) sur le dossier Charte sécurité Alimentaire (CSA/CTP) pour l'ensemble de l'activité céréales :
- Assurer la mise à jour documentaire des différents guides en lien avec la veille réglementaire et les pratiques internes.
- Être en charge de l'étude HACCP et de sa mise à jour.
- Planifier, suivre et participer aux audits internes et externes en lien avec les différents acteurs des sites Terrena.
- Planifier, réaliser les audits internes des exploitations stockeurs de céreales sur le territoire Terrena.
- Rédiger les comptes-rendus d'audits internes et assurer le suivi.
Qualité opérationnelle :
- Participer au pilotage de la politique Qualité/Hygiène/Environnement concernant l'agriculture conventionnelle (participer au respect de la politique et des objectifs QHE avec l'ensemble de l'encadrement et du personnel, impulser et maintenir la démarche QHE...)
- Assurer la cohérence des méthodes de travail avec le système management QHE et le suivre :
- Coordonner les actions qualité et animer les réunions
- Vérifier que les consignes groupes soient appliquées
- Apporter des conseils et du soutien aux problématiques qualité (amont /aval)
- Assurer le reporting des actions et sujets en cours sur votre périmètre géographique et votre mission
- Seconder la Responsable Qualité (préparation documentaire et logistique des réunions, communications internes/externes, représentation dans des réunions, relayer l'information...)
Le profil recherché
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome avec un esprit de synthèse
- Vous avez des aptitudes relationnelles, un bon état d'esprit et vous êtes force de proposition
- Vous êtes familier(ère) des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, CSA-GTP (HACCP)]
- Vous maitrisez la démarche HACCP et êtes formé à l'audit interne.
- Vous possédez de réelles capacités de maitrise du pack office.
Nous avons hâte de vous accueillir !
Ref: dt4jocalbu
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : dt4jocalbu