Orano emploi
Orano recrutement

Formateur·trice Nucléaire H/F Orano

  • Ouzouer-sur-Loire - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Nos équipes contribuent chaque jour, sur l'ensemble du parc nucléaire français, à la performance, la sûreté et la disponibilité des installations. Rejoindre Orano DS, c'est intégrer un collectif engagé où professionnalisme, sécurité et esprit d'équipe sont au centre de tout.

Rejoignez TRIHOM, l'excellence de la formation nucléaire au sein d'Orano

Au sein du groupe Orano, TRIHOM est l'organisme de formation de référence rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services.
Implanté sur tout le territoire à travers 12 agences, TRIHOM s'appuie sur l'expertise de 250 formateurs engagés dans la transmission des compétences essentielles à la sûreté et à la performance des activités nucléaires.

Rejoindre TRIHOM, c'est intégrer des équipes à taille humaine, solidaires, passionnées par la pédagogie et animées par la volonté de former les professionnels de demain.

Vos missions

En lien étroit avec votre Responsable d'agence, vous intervenez en toute autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée pédagogique :
* Préparer et animer des sessions de formation CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) et/ou des formations en Prévention des risques (Radioprotection PRRN, sécurité classique), dans le respect des exigences réglementaires et clients ;
* Déployer une pédagogie rigoureuse et adaptée, en vous appuyant sur des infrastructures modernes et des chantiers écoles reproduisant fidèlement les réalités terrain ;
* Accueillir les stagiaires et leur garantir une expérience de formation de qualité, grâce à votre aisance relationnelle et votre disponibilité ;
* Animer d'autres types de formations en fonction des compétences acquises ou à développer, porté(e) par votre envie d'apprendre et de transmettre ;
* Contribuer activement à l'évolution pédagogique des modules de formation, en faisant preuve de curiosité et de force de proposition ;
* Pour les profils disposant d'une expertise technique approfondie, participer, en collaboration avec les équipes d'Ingénierie de formation, à l'élaboration de programmes pédagogiques spécifiques.

Le profil recherché

Votre profil

* Diplômé(e) d'un Bac +2 / Bac +3 à dominante scientifique, technique ou nucléaire, avec ou sans expérience préalable dans la formation ;
* Une formation à la pédagogie constitue un atout ;
* Ou vous disposez déjà d'une expérience en tant que formateur(trice) CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) ;
* Vous possédez de solides capacités relationnelles, pédagogiques et une réelle appétence pour la transmission des savoirs.



Notre accompagnement

TRIHOM vous accompagne dans la prise de poste et la montée en compétences grâce à des modules de formation spécifiques à la pédagogie, faisant de vous un(e) expert(e) reconnu(e) de la formation nucléaire.



Pourquoi rejoindre TRIHOM - Groupe Orano ?

* Un métier porteur de sens, au service de la sûreté nucléaire ;
* Des équipes expertes, engagées et solidaires ;
* Des outils et infrastructures pédagogiques modernes ;
* De réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel au sein du Groupe Orano.

Orano et TRIHOM s'engagent en faveur de l'égalité des chances et de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales.

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 14260_1779884173

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