Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale CDI H/F Croix-Rouge française

  • Achères - 78
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Vous exercez votre mission au sein du SIAO - 115. Vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation, notamment vers l'Hébergement. Vous contribuez à l'observation sociale en termes de connaissance et d'alerte.
Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78 ainsi que du chef de service 115.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
1. Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115, tout en proposant :

  • Un temps d'écoute
  • Une information sur des droits, des dispositifs d'accompagnement.
  • Une orientation vers un dispositif d'hébergement.
  • Une mise en oeuvre d'une intervention d'urgence.
  • Gérer les mails de notre prestataire hôtelier et des partenaires institutionnels

Vous devez faire preuve de prise de recul et d'une capacité à adapter votre discours. Vous êtes capable de laisser l'appelant s'exprimer, de clarifier sa demande, et d'évaluer le degré de vulnérabilité de la situation d'un point de vue social et d'un point de vue de l'hébergement.
Vous respectez le droit des appelants à une information claire et compréhensible et êtes attentif aux droits des usagers.
Vous savez adapter votre pratique à l'outil téléphonique ; capacité à enchaîner des appels de nature variable, à mettre en place un espace de dialogue, à analyser une situation sans disposer d'éléments visuels, à recadrer ou clôturer un appel.

2. Travail en équipe

  • Participer aux différents temps de réunions.
  • Collaborer à l'élaboration d'outils de travail et de procédures.
  • Échanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes.
  1. Travail avec les partenaires extérieurs :
  • Participer aux rendez-vous, entretiens et réunions externes (réunions éducatives, partenaires...)
  • Assurer si besoin le lien avec les intervenants sociaux
  1. Acquisition, partage et transmission de compétences
  • Participation à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle
  • Participer à la formation et à la transmission de connaissance des nouveaux écoutants.

CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES

  • Travail selon un planning mensuellement préétabli
  • Travail en soirée et week-end

Proche gare RER A -

Le profil recherché

Compétences professionnelles, technicité :

  • Empathie, écoute,
  • Connaissance du secteur de la grande précarité et de l'hébergement d'urgence.
  • Capacité d'analyse de situation en toute neutralité
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision
  • Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Maitrise de l'outil informatique (mails, Excel, Word)

Qualités personnelles et relationnelles :

  • Gestion des émotions et prise de recul
  • Disponibilité, attention et patience.
  • Savoir-être relationnel
  • Capacité à échanger, communiquer.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

2 Allée Edouard Branly

78260 Achères

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Publiée le 21/07/2026 - Réf : CRF05355

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