Finders recrutement

Animateur Réseau H/F Finders

  • Dijon - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Restauration
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste


Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le "coffee shop" , Un animateur réseau (Mobilité région Grand Est).

L'Animateur Réseau a pour rôle d'accompagner et de dynamiser le réseau de franchisés . Il veille à la bonne application des standards de l'enseigne, soutient les franchisés dans la gestion quotidienne de leurs points de vente et contribue activement au développement commercial et qualitatif du réseau.

🛠️ Responsabilités

  • Accompagnement des franchisés : conseiller et soutenir dans la gestion quotidienne (organisation, management, qualité de service, performance commerciale).
  • Animation du réseau : assurer la cohésion, relayer la stratégie de l'enseigne et motiver les équipes terrain.
  • Audits : réaliser un grand audit semestriel complet (environ 5h par point de vente), incluant analyse qualité, hygiène, expérience client et respect des process.
  • Suivi terrain : présence sur le terrain environ 3 jours par semaine dans les points de vente, pour évaluer, former et accompagner les équipes.
  • Projets transverses : 2 jours par semaine dédiés à la coordination de projets liés à l'enseigne (marketing local, développement commercial, innovations opérationnelles).
  • Reporting : analyser et suivre les indicateurs de performance, remonter les besoins des franchisés et proposer des plans d'action adaptés.

✅ Atouts du poste

  • Autonomie et variété des missions (terrain + projets transverses).
  • Rôle clé dans le développement et la performance d'un réseau en croissance.
  • Opportunité d'intégrer une enseigne reconnue et dynamique du secteur coffee shop.

Avantages

- Primes
- Voiture de fonction

Le profil recherché

Profil recherché


  • Dynamique, organisé et doté d'un excellent sens relationnel.
  • Expérience dans l'univers du coffee shop / restauration rapide / McCafé appréciée.
  • Capacité à travailler en autonomie, avec une bonne gestion des priorités et de son emploi du temps.
  • Aisance relationnelle et sens du contact pour dialoguer avec des profils de franchisés variés.
  • Capacité à gérer un portefeuille de 25 à 30 points de vente.
  • Flexibilité pour des déplacements réguliers en région Grand Est et occasionnels à Paris.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : finders-766

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