Chef de Projet Infrastructure H/F Experis France

Partager

Posté le :27 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +3

Rémunération : 37 000 € - 45 000 €

Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en oeuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre de projets de convergence d'infrastructures au sein d'environnements complexes, Experis accompagne ses clients du secteur des services numériques dans la transformation de leurs systèmes d'information. Nous recherchons un·e expert·e infrastructures capable d'évoluer auprès d'interlocuteurs VIP et de piloter le changement dans un contexte de regroupement organisationnel (GIE).

Vos missions

• Piloter et contribuer aux projets de convergence des infrastructures IT
• Accompagner la gestion du changement et l'intégration des environnements au sein d'un GIE
• Intervenir auprès d'interlocuteurs VIP avec un haut niveau d'exigence
• Coordonner, déléguer et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'administration
• Garantir la qualité de service, la continuité et la sécurisation des infrastructures
• Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les optimisations techniques

Technical skills

• Solide expertise en infrastructures IT (systèmes, réseaux, environnements virtualisés)
• Expérience confirmée sur des projets de convergence ou de transformation IT
• Bonne compréhension des environnements complexes et multi-acteurs
• Capacité à travailler avec des équipes d'administrateurs et à coordonner les actions techniques
• Maîtrise des processus ITIL et des enjeux de gouvernance IT

Soft skills

• Posture sénior et excellent relationnel, notamment avec des interlocuteurs VIP
• Forte capacité d'adaptation et sens du service
• Leadership naturel et aptitude à la délégation
• Rigueur, organisation et esprit de synthèse
• Aisance dans les contextes de changement et de transformation

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c'est évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, développer votre expertise dans des environnements exigeants et bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats...
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Maine-et-Loire

Ville : Angers

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail