Les missions du poste
Nous recherchons un·e stagiaire en intégration financière pour rejoindre notre équipe à Paris. Vous participerez à l'intégration, au contrôle et au rapprochement des données financières entre différents systèmes, en lien étroit avec les équipes finance et IT.
Vos missions principales :
- Contribuer à l'intégration, au mapping et à la validation des données financières
- Participer aux tests, à la qualité et à l'amélioration des systèmes
- Analyser et fiabiliser les flux de données
- Assister les équipes lors des clôtures financières
- Documenter les essus et résoudre les anomalies
- Collaborer avec des équipes transverses pour optimiser les outils et les pratiques
Ce stage vous permettra de développer une expertise en data financière, systèmes et reporting.
Période du 1er juin au 31 août 2026
Le profil recherché
Compétences requises
- Bonnes capacités d'analyse, de rigueur et de résolution de problèmes
- Connaissance des outils financiers,
- Compréhension des processus financiers et notions comptables
- Maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHEV, formules)
- Organisation et gestion de plusieurs tâches
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Compétences appréciées
- Notions en data (SQL, bases de données, ETL)
- Connaissance des outils de reporting et d'intégration de données
- Bases en gestion de projet
- Sensibilité à la qualité et à la fiabilité des données financières
Infos complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange RH : soyez vous-mêmes et restez naturels, nous apprenons à vous connaitre !
-
Entretien manager : échangez sur les missions, l'équipe, vos compétences, vos ambitions.
-
Un feedback garanti, quelle que soit l'issue de votre candidature.
-
Bienvenue chez Evoriel ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure !
-
Evoriel en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF1924T