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Chef de Projet Automatisme H/F ENGIE

  • Angers - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Chef de projet automatisme F/H Chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous aidons les entreprises et acteurs publics à réduire durablement leurs consommations énergétiques. Chaque jour, nos 145 collaborateurs conçoivent des solutions concrètes pour accélérer la transition zéro carbone. Nous recherchons un·e Chef de projet automatisme pour concevoir des systèmes innovants au service de l'efficacité énergétique. Vous rejoindrez une équipe engagée où vos compétences techniques auront un impact direct sur la réduction des consommations d'énergie de nos clients. Vos missions - Concevoir et développer des solutions OCP et BEX adaptées aux enjeux d'efficacité énergétique- Définir l'architecture de systèmes automatisés complexes et assurer les choix techniques- Rédiger les cahiers des charges en intégrant les besoins des clients internes et externes- Programmer les automates et piloter les phases d'essais et de mise en route- Planifier la chronologie des tâches en collaboration avec les ingénieurs développement- Mener les négociations techniques et financières avec les fournisseurs et sous-traitants- Conseiller, assister et former les utilisateurs sur les solutions déployées Votre profil - Formation Bac +2/3 minimum en génie électrique, option automatisme, ou équivalent- Expérience confirmée en conception et programmation de systèmes automatisés- La connaissance des outils PANORAMA ou INTOUCH est un atout apprécié- Une expérience avec l'environnement CODESYS constitue un plus- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément- Sens du service, orientation client et aisance relationnelle- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Localisation Poste basé à Angers (49). Organisation hybride avec 2 jours de télétravail par semaine. Ce que nous offrons - Des missions variées et stimulantes au coeur de la transition énergétique- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et collaborative- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé par le télétravail et les RTT- Tickets restaurant, remboursement transport à 70% et abonnement salle de sport offert- Prime de participation et avantages du Groupe ENGIE- Une mission porteuse de sens : contribuer concrètement à la réduction des consommations d'énergie Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la mixité. Cette offre est ouverte à toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou du handicap. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et proposons des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins lors de votre candidature.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 64507

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