Détail du poste
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Au sein de l'entité Défense de la division, vous aurez en charge l'accompagnement à l'Export de notre client en Indonésie
*
15 jours de formations aux produits client en France puis 36 mois en Indonésie (logement et transport fournis).
*
Rémunération à l'expatriation
Les défis que nous allons relever ensemble :
1. MISSIONS SPECIFIQUES
*
Accompagner le client Export en Indonésie, sous la coordination du chef AT Client;
*
Superviser le support SAE technique et logistique sur base et en atelier (niveau 2)
*
Conseiller quotidiennement le client dans ses activités de maintenance pour contribuer à la continuité opérationnelle ou réduction du Turn Around Time',
*
Identifier d'éventuels besoins clients (pièces, outillages, formation...) et faire remonter l'information au Customer Support Manager' (CSM)
*
Alerter le Customer Support Manager' ou le Responsable Hiérarchique des besoins de formation en fonction des compétences du personnel client,
2. MOYENS
*
L'ensemble des moyens documentaires et informatiques nécessaires sont mis à disposition par le client.
Parlons de vous
*
Vous justifiez idéalement d'un diplôme de type Brevet supérieur dans l'armée et d'une expérience militaire. Une expérience sur Rafale est demandée.
*
Spécialité : 2320 (mécanicien armement)
*
Votre niveau d'anglais : B1 (niveau indépendant) à C2 (niveau expérimenté) vous permet d'interagir en anglais avec différents interlocuteurs
*
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et de la « diplomatie » au contact du client et détenez une capacité du travail en équipe, de coordination et d'animation d'un groupe et le sens de la confidentialité.
*
Maitrise des outils informatiques Microsoft Office,
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
*
13e mois après un an d'ancienneté
* Prime d'expatriation
*
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
*
Plan d'épargne entreprise
*
Prime d'intéressement et prime de participation
*
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
*
L'étude de votre candidature
*
Un premier échange téléphonique
*
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
*
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
-
Daher en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : R4427-2025_1779871623