Les missions du poste
Vos challenges
Rejoindre KPMG en tant qu'alternant(e) au sein de la Direction des Systèmes d'Information, c'est intégrer le pôle Stratégie et Pilotage, véritable moteur de la transformation digitale du cabinet. Vous participerez activement à l'animation des OKRs, à l'organisation des QBRs, au suivi des KPIs et à la gestion d'outils collaboratifs. Une alternance riche en responsabilités, au coeur du pilotage stratégique, de l'analyse de données et du retour d'expérience projet.
En collaboration avec le/la Leader transformation agile, votre mission, en tant que Alternant transformation digitale F/H consiste à :
Participation à la collecte de données pour la mise en place des KPIs ITS
* Collaborer avec les équipes pour la collecte et l'analyse des données nécessaires à la définition et au suivi des indicateurs de performance (KPIs) de la DSI.
Participation à l'animation des OKRs (Objectifs et Résultats Clés)
* Accompagnement dans l'organisation des évènements de QBR (Quarter Business Review).
* Préparation des supports d'animation d'ateliers.
* Participation à la restitution des OKRs et de la roadmap stratégique de la DSI.
* Mise à jour et suivi des OKRs dans l'outil de suivi.
Affectation et gestion des licences sur l'outil web de collaboration visuelle
* Suivi des besoins en licences, affectation aux utilisateurs, et gestion du renouvellement.
Suivi des statistiques d'adoption du formulaire digital d'offboarding
* Collecter, analyser, et présenter les statistiques d'adoption du formulaire digital d'offboarding.
Retour d'Expérience projets
* Participation aux restitutions de REX de projets et de suivi de plan d'action
Le profil recherché
Vous êtes reconnues pour les qualités/compétences suivantes :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière structurée. Vous maîtrisez la Suite Office, notamment Excel et PowerPoint, et vous avez une bonne connaissance de Power BI. Doté(e) d'une aisance orale et d'une agilité relationnelle, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre implication et votre curiosité vous permettent de vous investir pleinement dans les missions qui vous sont confiées.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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Publiée le 27/05/2026 - Réf : FST02107_1779869285
