Moniteur d'Atelier en Maintenance H/F

Apei de Lens - Esat Schaffner

  • Grenay - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Mission :
sous la responsabilité du Directeur Technique, il assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs vivant avec un handicap dans le respect des capacités de chacun, et l'organisation de ses chantiers. Il réalise certains travaux d'entretien, de dépannage, de réfection des locaux/bâtiments/outillages/matériels/outils de production, afin d'assurer la maintenance préventive et curative de ceux-ci. Il participe également à garantir la sécurité des locaux du Pôle Travail. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme CAP ou TMA.
- Expérience dans les domaines de la maintenance des bâtiments et/ou machines ou dans le domaine de la production.
- Expérience dans le secteur du handicap.
- Permis B obligatoire.
- Compétences en informatique indispensables.



Qualités requises :

- Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral, dans le cadre d'un contexte interne ou externe.
- Sens du contact humain, capacité d'écoute, initiative, rigueur, organisation, réactivité, attachement aux valeurs et à la culture associative.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TBTL

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