Détail du poste
Faites briller l'excellence au Château de Beaucastel !
Lieu : Courthézon (84) - Un cadre de travail historique et prestigieux.
Contrat : CDI - 35h / semaine.
Horaires : Du lundi au vendredi.
Rémunération : 12,67 € / heure.
LE DÉCOR
Le Château de Beaucastel, joyau de la Famille Perrin, est bien plus qu'un domaine viticole : c'est un lieu chargé d'histoire qui reçoit des passionnés du monde entier. Pour que la magie opère dès que l'on franchit nos portes, chaque détail compte.
Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) de Maison / Ménage pour prendre soin de ce lieu d'exception.
VOTRE RÔLE
Sous le regard bienveillant de la Famille, vous assurez l'entretien et la mise en valeur des différents espaces du Château :
- L'éclat des lieux : Entretien des bureaux, des espaces de réception et des parties communes.
- Le sens de l'accueil : Préparation et soin des espaces destinés à nos invités (dégustations, salles de réunion).
- La vigilance : Veiller à ce que chaque pièce soit toujours prête à accueillir nos visiteurs dans des conditions de propreté irréprochables.
VOTRE PROFIL
- Expérience : Vous avez déjà une expérience en entretien (hôtellerie, maisons de prestige ou bureaux).
- Savoir-être : Vous êtes d'une discrétion absolue et possédez une grande rigueur.
- L'oeil de lynx : Vous avez le sens du détail, rien ne vous échappe.
- Autonomie : Vous savez organiser votre journée pour que tout soit parfait, sans avoir besoin d'être dirigé(e) en permanence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un cadre unique : Travailler au coeur des vignes, dans l'un des domaines les plus célèbres au monde.
- La stabilité : Un poste en 35h
- L'esprit de famille : Intégrer une équipe soudée où le travail de chacun est respecté et valorisé.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
52 Faubourg Saint-Georges
84350 Courthézon
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208SZTH
