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Agence Armada recrutement

Chargé de Négociation & Comptes Clés GMS H/F Agence Armada

  • Reims - 51
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

1. Négociation & accords commerciaux
* Accompagner la Responsable de la cellule négociation lors des négociations avec centrales nationales
* Réaliser les rdv sca région et rdv région
* Participer à la préparation des dossiers de négociation :
* Analyse des enjeux clients
* Construction des argumentaires prix, conditions commerciales et plans d'affaires
* Contribuer au suivi, à la formalisation et à l'exécution opérationnelle des accords signés


2. Suivi des plans d'affaires clients
* Participer à la définition, au suivi et à la mise en oeuvre des plans d'affaires clients
* Veiller au respect des engagements commerciaux (assortiment, prix, promotions, contreparties)
* Être force de proposition pour optimiser la performance commerciale et la rentabilité des accords



3. Gestion d'un portefeuille de comptes clés
* Intervenir sur un portefeuille de comptes clés GMS, avec une montée en charge progressive
* Assurer la relation client sur les périmètres confiés :
* Suivi des performances
* Coordination interne
* Résolution des points de blocage
* Participer aux rendez-vous clients en binôme, puis en autonomie selon le niveau de maturité


4. Organisation & pilotage

* Assurer un reporting structuré, fiable et régulier auprès de la Responsable de la cellule négociation et du client.
* Mettre à jour les outils de suivi commercial et de pilotage
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes de nos clients: (Commerce terrain, ADV, Marketing, Finance / contrôle de gestion, Logistique (si nécessaire))

Le profil recherché

* Première expérience significative ou expérience confirmée en :
* Négociation GMS
* Comptes clés
* Relation avec centrales d'achat / SCA
* Une expérience terrain GMS est un plus

Les avantages

  • Voiture 5 places (service/fonction)
  • Carte essence / péages
  • Tablette dernier cri
  • Frais de vie (déjeuner, soirées étape, forfait téléphone/internet)
  • Primes sur objectifs motivantes
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne. Nous accusons réception de votre candidature sous 24h

  • Etude de votre profil selon les opportunités et 1er contact pour un échange téléphonique

  • Entretien téléphonique 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien visio ou physique avec la cellule recrutement et un expert métier

  • A l'issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

Publiée le 26/05/2026 - Réf : QGYLqn1JrJ79mE0y

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