Les missions du poste
Au coeur de la bourgogne, le centre CEA de Valduc constitue un maillon essentiel de la mission de défense nationale consistant à garantir notre force de dissuasion.
Cette activité met en oeuvre une grande variété de disciplines: physique du solide, mécanique, métallurgie, physique nucléaire, technologie des procédés, assemblages, contrôles, modélisation et simulation numérique, chimie ainsi que l'analyse environnementale.
Intégré(e) au sein de la Formation Locale de sécurité (FLS) en tant que Chef de brigade de roulement, vous aurez pour mission:
- Mettre en oeuvre, avec votre brigade, les mesures destinées à assurer la sécurité des personnes, la protection des biens et de l'environnement dans les domaines de la prévention et de la lutte contre les incendies, du secours à victime et de la protection physique des installations ;
- Assurer le bon fonctionnement de votre brigade en vue de l'accomplissement de ses missions ;
Animer, organiser et contrôler l'activité des chefs de groupe et des agents de sécurité placés sous votre responsabilité ;
Assurer le déclenchement du dispositif d'alerte et de première réponse en cas d'incident ou d'accident en HNO ;
Garantir le maintien en condition opérationnelle de votre brigade par le suivi de la formation journalière.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
#LI-RP1
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine de la lutte contre l'incendie, ou de la protection physique, ou du secours à victimes, acquise comme volontaire ou dans un corps constitué de l'Etat.
Vous détenez également l'aptitude chef de brigade de roulement sans restriction.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-40658
