Les missions du poste
Mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège de l'Afpa, vous assurerez en appui administratif sur l'ensemble du périmètre RH du siège.
Poste à pourvoir en alternance (avec possibilité de formation interne)
Diversité :
Participer au montage des dossiers de RQTH et/ou des aménagements de postes pour les salariés en situation de handicap en lien direct avec les salariés concernés, les partenaires externes (CAP Emploi, Service de prévention et de santé au travail, ergonome) et les acteurs internes,
Formation :
Assurer le suivi des formations des alternants d'AFPA Siège
Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la complétude des dossiers
Organiser les sessions de formation : préparer les inscriptions, assurer le suivi de la présence et des différentes évaluations, produire les attestations de présence et les certificats de validation
ADP :
Assurer le suivi et la mise à jour des organigrammes du Siège (entrées, sorties, départs en retraites...),
Assurer le suivi et la mise à jour des listes de diffusion,
Procédure de reclassement
Relations sociales :
Assurer le suivi administratif des instances (CSEE/RP/CSSCTE) : rédaction des convocations, préparation de l'ensemble des documents nécessaire au bon déroulement des instances,
Communication RH :
Etre en appui du collectif pour la rédaction et l'envoi des communications internes.
Le profil recherché
Niveau Bac souhaité.
Une première expérience administrative ou en relation client serait un plus
Qualités recherchées :
sens de la confidentialité
rigueur et organisation
aisance relationnelle
maîtrise des outils bureautiques de base
envie d'apprendre et de s'investir dans les RH
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : EXT-ref-18240-2518844