Les missions du poste
Pilotage de projets
- Reprendre les projets en cours : analyse technique, contractuelle et planning
- Consolider et fiabiliser les plannings projets
- Identifier les risques, gérer les priorités et assurer le reporting d'avancement
- Coordonner les interfaces entre les différentes parties prenantes
Gestion technique & études
- Piloter les études techniques : process, mécanique, génie civil et utilités
- Valider les choix techniques avec les équipes internes et prestataires
- Superviser la production documentaire : PID, notes de calcul, dossiers techniques, conformité réglementaire
HSE & Analyse de risques
- Réaliser et mettre à jour les analyses de risques (chantier, process, ATEX...)
- Garantir l'application des règles HSE sur l'ensemble des projets
- Assurer la conformité réglementaire des installations : ATEX, sécurité incendie, sécurité machines
Préparation & suivi de chantier
- Organiser les travaux et coordonner les entreprises extérieures
- Préparer les plans de prévention et documents sécurité
- Piloter les travaux sur site : qualité, sécurité, respect des délais
- Gérer les aléas chantier et arbitrer les priorités
Mise en service & réception
- Superviser les phases FAT/SAT et les mises en service
- Valider la conformité des installations
- Piloter la levée des réserves jusqu'à la clôture du projet
Environnements techniques
- Filtres à manches
- Batteries vapeur & échange thermique
- Utilités industrielles
- CVC industriel
- Systèmes de sécurité incendie
- Environnements industriels contraints / sites en exploitation
- ATEX
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation ingénieur ou Bac +5 avec une spécialisation en génie industriel, thermique, mécanique ou utilités industrielles.
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets industriels et suivi de travaux en environnement exigeant.
Compétences attendues :
- Gestion de projet industriel
- Coordination travaux / chantier
- HSE & analyse de risques
- Utilités industrielles
- Connaissances ATEX
- Pilotage multi-intervenants
- Excellent relationnel et capacité d'adaptation
Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un véritable plus.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : a0wa2000000Icej