Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction E-Commerce un :
Assistant Category Manager Offre E-Commerce (F/H)
Au coeur de la Direction Marchandise E-Commerce, vous épaulez le Manager Offre dans le pilotage stratégique et opérationnel des catégories PGC. Votre mission : faire parler la donnée pour optimiser l'assortiment et booster la performance commerciale sur nos parcours digitaux (Drive & Livraison à domicile).
Vos Missions
1. Pilotage de la Performance & Business Analysis
Tableaux de bord : Produire et analyser les reportings hebdomadaires et mensuels (CA, Marge, Volumes, VMH).
Deep Dives : Réaliser des analyses spécifiques sur la performance des assortiments, des promotions et des temps forts (ex: Pâques, Noël, été...).
Part de Marché : Suivre et analyser nos positions face à la concurrence pour identifier les leviers de croissance.
2. Optimisation de l'Offre & E-Merchandising
Gap Analysis & Veille concurrentielle : Réaliser des benchmarks réguliers sur l'offre et l'animation commerciale des concurrents.
Qualité de publication : Garantir la visibilité de l'offre en ligne (suivi de l'enrichissement, visuels, descriptifs) en lien avec les équipes e-merchandising.
Analyse du Search : Étudier les comportements de recherche des clients pour adapter l'offre et le ranking des produits.
Verbatims & Satisfaction : Analyser les retours clients et animer des tables rondes pour comprendre les attentes sur vos catégories.
3. Support Stratégique & Gouvernance
Aide à la décision : Assister le Manager dans la préparation des instances de direction.
Storytelling Data : Construire des présentations stratégiques (revues de marché, analyses catégorielles) alliant précision chiffrée et clarté visuelle
👥Votre Profil
Formation : Étudiant en Master (École de Commerce, IAE, Université) avec une spécialisation Marketing, Data Analyse ou E-commerce.
Hard Skills : Maîtrise avancée d'Excel ou Gsheet indispensable (TCD, formules complexes). Maîtrise de PowerPoint (ou équivalent) : Vous avez une forte appétence pour la création de supports de présentation soignés, visuels et percutants, capables de transformer une analyse complexe en recommandation claire.
Soft Skills : Esprit analytique, rigueur et curiosité. Vous avez un excellent relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés (E-merch, Promo, Achats, Supply, Data).
C'est l'alternance idéale pour devenir un expert du Category Management Digital. Vous ne serez pas seulement en support, mais un véritable moteur de croissance au sein d'une équipe agile.
📝Informations complémentaires
Date de début : Mi-août ou début septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Localisation : Massy (91) (5-10 min de la gare de Massy-Palaiseau, RER B et C)
Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie...
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
102 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 102db97a-9057-41ec-a03e-490fbe417671