COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Responsable de Résidence Sociale H/F COALLIA

  • Paris - 75
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Rattaché au Directeur Territorial Adjoint, vous garantissez le bon fonctionnement d'une résidence sociale et son équilibre économique.

Vos missions sont les suivantes :

- Participer à l'activité économique du/des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, participer à l'encaissement les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés;
- Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements;
- Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique;
- Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents.

AVANTAGES:
- 7 semaines de congés payés
- 13e mois
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)

Le profil recherché

Profil :
Vous avez idéalement une première expérience auprès du public migrant (bénévolat, stage, etc) et souhaitez vous orienter vers les métiers de la gestion locative / du logement accompagné.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance.

Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/ orales.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

Publiée le 26/05/2026 - Réf : DT PARIS - RH2-11131

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