Technicien de Maintenance SAV Itinerant H/F JV la Française

• Formation : BTS Électromécanique, Maintenance Industrielle, CRSA ou équivalent.
• Expérience : 3 ans minimum en électromécanique, avec des connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique. Une expérience dans l'agroalimentaire (boucherie-charcuterie) et dans les machines d'emballage est un atout majeur.
• Compétences :
  • Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
  • Anglais technique (lecture de manuels, échanges avec des fournisseurs).
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le secteur Nord, avec des découchés parfois à la semaine).
• Savoir-être : Esprit d'analyse, force de proposition, et goût pour le terrain.

Depuis 1992, JV La Française accompagne les professionnels de l'industrie agroalimentaire en leur proposant des équipements de marques premium et un accompagnement technique de proximité.

Cette croissance s'est accompagnée de plusieurs acquisitions et du développement de nouvelles activités, jusqu'à donner naissance au Groupe JV, aujourd'hui composé de plusieurs entreprises et savoir-faire complémentaires.

JV La Française est ainsi l'entreprise historique à l'origine du Groupe JV.

Le groupe JV est leader dans le métier d'intégrateur de technologies pour l'agro-alimentaire (équipements de production et d'emballage). Il rassemble 115 employés et atteint 40 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel.

Le groupe dispose de 5 sites (Mondeville, Fleury-sur-Orne, Flers, Villeneuve-sur-Lot, Mundolsheim) et anime des salariés nomades dans toutes régions françaises.

Fort de plus de 40 ans d'histoire, le groupe JV travaille pour tous les grands comptes de l'agro-alimentaire français, tels que Herta, Fleury-Michon, Sodebo, ou côté boulangerie : Pasquier, Jacquet, Bridor... mais aussi de plus petits acteurs artisanaux.

De la préparation au conditionnement, en passant par le mélange, le tranchage, le hachage ou encore l'affinage, nous proposons des solutions adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.

Notre force ? Notre expertise technique, la qualité de nos équipements et surtout la relation que nous construisons avec nos clients.

Chez nous, vous rejoignez une entreprise à taille humaine où nous attachons une vraie importance à :

- L'esprit d'équipe
- La bienveillance et le respect
- L'engagement et le sens du service
- La proximité avec nos clients et nos collaborateurs

Nous croyons que la performance passe aussi par le plaisir de travailler ensemble, la confiance et la possibilité pour chacun de progresser.

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et humaine. Nous sommes un groupe en plein développement, attentif au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Chez nous, chaque instant important compte : nous célébrons ensemble vos moments clés, qu'il s'agisse de votre anniversaire personnel, professionnel ou Noël.

Nos atouts pour vous :

• Équilibre vie pro/perso : Forfait jours (214 jours/an + 10 à 12 RTT),
• Outils performants : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable.
• Avantages concrets :
  • Prime annuelle de participation.
  • Mutuelle prise en charge à 70%.
  • Remboursement des frais de repas (barème URSSAF).
  • Chèques cadeaux
• Impact : Participez activement aux décisions stratégiques et voyez vos contributions valorisées.

Les étapes du recrutement :

• Une pré qualification téléphonique d'une quinzaine de minutes
• Un entretien en visio ou en présentiel avec le directeur technique et la chargée de recrutement