Les missions du poste
Au sein de la Direction Finance & Comptabilité, vous êtes rattaché au pôle Comptabilité & ADV Facturation.
A ce titre, vos principales missions sont :
Gestion du pôle Comptabilité Fournisseurs
- Réception et classement des factures (Format pdf)
- Comptabilisation des factures
- Préparation des échéanciers de paiement
- Lettrage des comptes
- Analyse des comptes et reporting
- Réponse aux fournisseurs pour toutes leurs demandes (mail et téléphone)
- Suivi du poste des immobilisation (Saisie dans l'outil et comptabilisation des dotations)
- Gestion de la TVA (Etablissement de la déclaration et comptabilisation de l'OD Opérations Diverses)
D'autres missions pourront également vous être confiées (Comptabilité Clients, Banque, ...)
Le profil recherché
Vous préparez un BTS en comptabilité ou formation équivalente.
Vous connaissez l'environnement Sage 100 (Comptabilité, Moyen de paiement, Immobilisation, Gestion Commerciale)
Vous êtes curieux et doté d'un bon relationnel.
Vos compétences rédactionnelles sont avérées, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word. Etc...) et une appétence pour les outils informatiques.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 08H30 - 16H30 (administratifs)
Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly)
Télétravail : partiel possible.
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-4806
