Détail du poste
TALENTS OVERSEAS recrute pour son client, entreprise familiale implantée à la Réunion, spécialisée dans la distribution de pièces automobiles, son(sa) technico-commercial(e) terrain (H/F).
L'entreprise est un distributeur de pièces automobiles qui s'adresse principalement à des revendeurs spécialisés (magasins de pièces auto), ainsi qu'à des garagistes, centres de montage, stations-service et grandes enseignes. Elle propose un catalogue large incluant de pièces détachées et consommables automobiles. Parmi ses clients figurent des grands comptes et des PME répartis sur toute l'île.
Votre mission : En tant que Technico-Commercial(e) en Pièces Automobiles, vous serez un(e) acteur(rice) clé du développement commercial de l'entreprise. Votre objectif principal sera de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en proposant des solutions techniques adaptées à nos clients professionnels (garages, concessions, centres auto, etc.) et en assurant un suivi commercial et technique de qualité.
Effectuer une veille concurrentielle et technique sur le marché des pièces automobiles.
Participer activement à la vie de l'entreprise et aux réunions commerciales
Missions quotidiennes :
Prospecter de nouveaux clients sur le terrain : garagistes, centres de montage, stations-service, revendeurs, enseignes indépendantes ..
Visiter les clients existants du portefeuille revendeurs et entretenir la relation commerciale.
Identifier les besoins des clients et proposer l'ensemble du catalogue produits.
Utiliser l'ERP pour consulter les stocks, les prix clients et les familles de produits en temps réel.
Apporter un conseil technique expert à vos clients sur le choix et l'utilisation des pièces automobiles.
Élaborer des offres commerciales personnalisées et négocier les contrats.
Assurer la vente de nos produits en valorisant leurs aspects techniques et leurs bénéfices.
Assurer le suivi des commandes, des livraisons et du service après-vente en collaboration avec les équipes internes.
Gérer les relances et le suivi des échéances de la balance client.
Appliquer la politique tarifaire de l'entreprise.
Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale et remonter les informations du terrain.
Effectuer une veille concurrentielle et technique sur le marché des pièces automobiles.
Participer activement à la vie de l'entreprise et aux réunions commerciales.
Une formation commerciale est attendue, idéalement issu(e) d'une école de commerce, d'un BTS Commerce ou d'une formation en alternance dans le domaine de la vente. Une formation technique dans l'automobile peut constituer un atout complémentaire.
Une expérience dans la grande distribution, la vente B2B ou le secteur automobile sera appréciée. Les profils issus uniquement de fonctions techniques ou logistiques, sans appétence commerciale démontrée, ne correspondent pas au besoin.
Informations complémentaires
Lieu : Sainte Marie avec des déplacement sur toute l'île
Poste en CDI, statut employé
37.5 h par semaine
Rémunération : salaire fixe au smic + variable mensuel sur objectifs pouvant amener votre votre rémunération mensuelle à environ 3000 euros (lors de l'entretien avec les gérants la grille du variable vous sera expliqué)
Véhicule de service, un téléphone portable et un ordinateur
Outils mis à disposition : ERP avec accès en temps réel aux stocks, aux prix clients et aux familles de produits , site internet e-commerce actif
Publiée le 16 Mai 2026
Référence offre COM2026-05-01
Le profil recherché
Compétences: Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules,Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client en pièces de rechange et accessoires automobile,Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules,Faire émerger les besoins du client pour compléter la vente principale de pièces de rechanges et d'accessoires de véhicules,Préparer et expédier une commande de pièce de rechange et d'accessoire automobile,Utiliser des logiciels de gestion de stock,Utiliser des logiciels de gestion pour le suivi des ventes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208JCJR