Détail du poste
Missions :
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, entretiens professionnels)
- Support à la gestion des plannings et des absences
- Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH
- Traitement des éléments de paie et suivi des dossiers administratifs du personnel et intérimaires
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SCGS
