Forvis Mazars emploi
Forvis Mazars recrutement

Consultant Junior Restructuring & Transactions H/F Forvis Mazars

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Restructuring de Forvis Mazars France, en forte croissance, vous intégrerez une équipe reconnue pour son expertise en gestion des situations complexes et conduite de projets de transformation financière.

Intégrée au sein du département Financial Advisory Services, l'équipe Restructuring est à taille humaine et animée par plusieurs associés expérimentés. L'équipe intervient auprès d'investisseurs ou de groupes en difficulté ou en transformation, pour les accompagner dans leurs enjeux de restructuration financière, retournement et gestion de crise.Nos équipes accompagnent une clientèle variée (PME, ETI, grands groupes) dans des secteurs diversifiés (industrie, retail, santé, agroalimentaire, aéronautique, etc.).

Vos missions

🔹 En Restructuring

Vous serez pleinement intégré(e) aux missions et interviendrez notamment sur :

  • L'analyse des performances économiques et financières historiques des entreprises
  • La participation à la modélisation de business plans et de prévisions de trésorerie
  • L'évaluation des besoins de financement et la recherche de solutions adaptées (procédures amiables ou collectives, négociation avec les créanciers)
  • L'accompagnement dans l'élaboration de plans de sauvegarde ou de redressement
  • La participation à des opérations de distressed M&A (cession ou reprise d'entreprises en difficulté)
  • La contribution à la rédaction de livrables à destination de dirigeants, créanciers, administrateurs judiciaires
  • La réalisation de veille sur les opportunités de reprise d'entreprises

🔹 En Transaction Services (exposition complémentaire)

Dans le cadre de projets transverses, vous pourrez également intervenir sur :

  • Des missions de due diligence financière dans des contextes d'acquisition ou de cession
    • Analyse de la performance financière et identification des risques
    • Revue de la qualité du résultat et des principaux agrégats financiers
  • Des revues critiques de business plans et analyses financières
  • Des projets de financement ou de restructuration avec une approche transactionnelle
  • L'accompagnement des équipes dans l'exécution des projets de transaction

Ce que vous allez développer

  • Une double expertise en restructuration et transaction services, rare et recherchée
  • Une forte exposition à des situations complexes et stratégiques
  • Des compétences solides en analyse financière, modélisation et esprit critique
  • Une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec une courbe d'apprentissage rapide

Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité, de formations internes et d'une montée en compétences progressive.

Le profil recherché

  • Vous êtes en dernière année de Master (Bac +5) en école de commerce, d'ingénieur ou université de premier plan avec une spécialisation en finance d'entreprise
  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage) en Restructuring, TS, Audit et/ou Conseil
  • Vous avez une solide base en analyse financière et un réel intérêt pour les situations spéciales
  • Vous faites preuve de :
    • Excellent relationnel et esprit d'équipe
    • Rigueur et fiabilité dans vos analyses
    • Esprit critique et capacité de synthèse
    • Aisance rédactionnelle (rédaction de livrables à destination d'interlocuteurs exigeants)
  • Une sensibilité audroit des entreprises en difficulté est un plus
  • Un bon niveau d'anglais est requis

Avantages

- Environnement de travail attractif. Un Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...

- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture)

- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc...)

Déroulé du processus de recrutement

Jacintha, en charge de ce recrutement, sera votre point de contact tout au long de votre process.

Chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que votre potentiel ne se résume pas à un CV. C'est pourquoi, une fois votre candidature déposée, vous serez invité(e) par email à compléter un parcours digital de test de compétences portant sur vos connaissances en analyse financière, votre raisonnement numérique et l'anglais d'une durée de 15 à 20 minutes.

Une fois ces tests complétés, votre dossier de candidature sera étudié dans sa globalité et vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum.

Si vous êtes sélectionné suite à cette première étape, vous serez contacté(e) pour débuter le processus suivant :

- 1 ou 2 entretien(s) de 45 min à 60 min à suivre réalisés avec des profils expérimentés qui veilleront à comprendre votre parcours, vos motivations, vos connaissances financières et votre intérêt pour les situations adressées par l'équipe..

- 1 entretien final si les 1ers entretiens sont positifs, avec un Associé Restructuring.

Les avantages

  • Proche transport en commun
  • Titres restaurants / restaurant d'entreprise
  • CSE
  • RTT
  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
  • Carte American Express (en fonction des bureaux)
  • Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
  • Téléconsultation médicale
  • Ligne d’écoute téléphonique
  • Epargne salariale
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance et Dépendance
  • Action logement
  • Garde d’urgence Babirelais
  • Ordinateur portable
  • Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
  • Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
  • Goodies de bienvenue
  • Mazars life riche en festivités
  • Intégration sur-mesure
  • Accompagnement par des collaborateurs seniors
  • Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
  • Evolution annuelle par grade selon votre performance
  • Politique de rémunération méritocratique et progressive
  • Exposition internationale
  • Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles

  • Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests

  • Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)

  • Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective

  • Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision

  • Bienvenue chez Forvis Mazars

La carte

45 Rue Kléber

92300 Levallois-Perret

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Publiée le 26/05/2026 - Réf : REF4804O

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